【データで実証】職歴なしの正社員就職は「29歳」が限界【30歳から急激に難化】

【データで実証】職歴なしの正社員就職は「29歳」が限界

数年前は職歴なしのアラサーでしたが、そこから5回連続で正社員として就職しているKiryuです。

職歴が無いまま年齢を重ねていくと「今から就活したところで正社員にはなれないかも」と不安になってしまいますよね。私自身、28歳で生まれて初めて本格的な就職活動を始めたとき、そう感じていました。

正社員の求人に応募しつつも「年齢的に正社員は無理なのでは?」「だとしたら応募してもムダなのでは?」と悩んでいたのです。

今の私なら「28歳であれば無理なわけがない」ことが分かりますし「本当に無理になるのは何歳くらいなのか」も分かります。でも社会経験のない当時の私には知りえないことでした。

そこでこの記事では職歴の無い人が正社員になるのは何歳が限界なのかという疑問に答えます。合わせて年齢の上限を超えた場合の対処法もお伝えし、あなたの今後の就活に役立てていただきたいと思います。

なお単なる私の思い込みでないことを示すためにデータに基づいて解説します。安心して読み進めてください。

職歴なしで正社員になるのは29歳が限界

結論から言うと、職歴の無い人がはじめて就職活動を行って正社員になるのは29歳が限界です。つまり「20代前半・中盤ならまだまだ余裕」ですし「20代後半に差し掛かってもまだ何とかなる、大丈夫」です。

その一方、29歳を超えて30歳になると正社員就職の難易度は一気に上がります。なぜそのように言えるのかを以下で説明していきます。

【データ】正社員就職支援サービスの対象年齢

職歴なしの正社員就職が何歳まで可能かを知るには正社員就職支援サービスの対象年齢を見れば簡単に分かります。代表的な正社員就職支援サービスの対象者をチェックしてみましょう。

ハタラクティブのサービス対象者
主に18歳から29歳の男性・女性で、フリーター、ニート、既卒者、第二新卒者など。その他、転職を考えている社会人経験のない人(高卒OK)
第二新卒エージェントneoのサービス対象者
29歳までの第二新卒・既卒やフリーター。中卒・高卒、高校中退、大学中退といった経歴でも登録可
キャリアスタートのサービス対象者
29歳までの第二新卒、既卒、就職浪人、大学中退、フリーター、ニートなど

※上記の3つのサービスは職歴の無いニート・フリーターや既卒・高卒の人に正社員求人を紹介していて、かつ全国展開しているという条件で選んでいます。

赤字で強調した年齢について以下で考察を進めます。

20代の正社員就職は余裕

先のデータから分かるように職歴のない20代の人にとって正社員就職は完全に射程距離内です。上記の大手3サービスはいずれも20代の人を対象年齢に含めています。仮に上記以外の就職支援サービスを使うとしても20代を対象にしないということはまずありません。

あなたが20代後半の人なら「もう30歳に近い上に職歴もないから、自分は社会に必要とされていないだろう」と思うこともあったのではないでしょうか。実際には全くそんなことはないんです。たとえ20代後半であっても市場のニーズは潤沢。まだ正社員就職は狙えます。

30代は一気に難易度が上昇

職歴のない人が正社員就職を狙う場合、30歳になった途端、難易度が急激に上がると認識しておいたほうがいいでしょう。なぜそう言えるかというと、最初に出した3つのサービスの対象年齢を見てください。30代を対象に入れている会社はありません。

しかも30代を対象にしないのはこの3社に限ったことではなく、ほとんどの就職支援サービスが対象年齢を29歳までに制限しているのが実情です。30代になると社会的ニーズが下がってしまうという現実がはっきりと表れています。

30歳以上はどうしたらいい?

ではすでに29歳を過ぎて30歳以上になっている場合はどうすればいいのでしょうか。安心してください。30歳以上になると正社員として就職する道が全く途絶えてしまうのかというと、必ずしもそうではありません。

ごく少数ではありますが、30代を対象に含めた正社員就職支援サービスが存在しています。

ジェイックのサービス対象者
主に18歳から35歳までの男性・女性で、既卒者、第二新卒者、高卒、大学中退、大卒の人。また、フリーター・契約社員・派遣社員といった非正規の就業経験のみの人、正社員経験3年未満の人など
正社員就職応援プロジェクト「東京しごと塾」
30歳から54歳で、正社員として働いた経験が浅いか、または経験が無い方。1日5,000円の支援金を受け取りながら、東京都内で正社員就職を目指す意思のある方

上記の就職支援サービスを活用することで正社員就職のチャンスをつかめます。諦めずに行動を起こし、内定獲得に向けてやるべきことをやり、前進していきましょう。

おわりに:アラサーは今すぐ就活を始めよう

start now

今回は職歴の無い人が正社員として就職したい場合、何歳が限界なのかを解説しました。結論は以下の通りです。

  • 20代前半はもちろん20代後半でも職歴なしからの正社員就職は可能
  • 30代になると正社員就職は完全に不可能ではないものの難易度が一気に上がる

上記の主張を裏付ける根拠として全国展開している大手正社員就職支援サービスの対象年齢データを示しました。

もしあなたが20代前半から後半の人なら心配は不要です。きちんと就職活動をすれば正社員就職は必ずできます。

私にだってできましたし、あなたにもできるはず。ぜひ自信を持って行動してください。ただし20代が終わってしまうと一気に苦しくなりますので、できるだけ早めに活動を開始いただければと思います。

もしあなたが30歳を超えてしまっていても、正社員就職が不可能と決まったわけではありません。すぐにでも30代以上が利用できる就職支援サービスに登録して動き始めましょう。

時間が経てばたつほど事態は悪化してしまいます。今の年齢でも使える支援サービスを今日から最大限に活用し、内定獲得に向けて取り組んでください。

以上、参考になれば嬉しいです。

次の記事もよく読まれています
職歴なしのアラサーはどうすればいい?私が人生を逆転できた方法【再現性あり】
20代後半から30代前半のフリーターやニートのあなたへ。この先の人生どうすればいいのかと悩んでいませんか。私が無職アラサーから逆転できた方法をまとめました。あなたの人生でも再現可能ですので、ぜひ取り組んでください。
タイトルとURLをコピーしました